Når en medarbejder oplever en voldsom eller kritisk hændelse på arbejdspladsen, opstår der hurtigt spørgsmål som:
De første timer og døgn kan have stor betydning for, hvordan medarbejderen og arbejdspladsen kommer videre. Men lederens opgave er ikke at være psykolog. Den er at skabe sikkerhed, ro, tydelighed og en klar vej videre.
På webinaret præsenterer psykolog Frederik Schwarz en forskningsbaseret og praksisnær 48-timersmodel, som giver ledere en enkel ramme for håndteringen af tiden umiddelbart efter en kritisk hændelse. Modellen bygger på principper om sikkerhed, ro, handlekraft, forbindelse og retning samt på viden om, hvad man med fordel bør undgå i den tidlige fase.
Du går fra webinaret med en konkret model, du kan bruge til at kvalificere jeres eget kriseberedskab og ledernes rolle, når noget alvorligt sker.
Her er erhvervspsykolog Frederik Schwartz, som afholder webinaret
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få senest nyt direkte i din indbakke