Arbejdsmiljøkoordinering

Arbejdsmiljøkoordinator i to faser

I CreceaJoblife er vi specialister inden for arbejdsmiljøkoordinering under planlægning, projektering, udbud og udførelse af et byggeprojekt – og dermed med at være arbejdsmiljøkoordinator i projekteringsfasen (arbejdsmiljøkoordinator P) og byggefasen (arbejdsmiljøkoordinator B).

Vi råder over et stærkt fagligt team med stor erfaring som arbejdsmiljøkoordinator, og som er yderst velorienterede omkring arbejdsmiljøreglerne inden for bygge- og anlægsområdet, og vi anvender velafprøvede og effektive værktøjer og metoder i koordineringsarbejdet.

Vores erfarne koordinatorer i arbejdsmiljøkoordinering har et solidt kendskab til byggeprocessen og kan kommunikere i øjenhøjde med alle byggeriets parter.

Som arbejdsmiljøkoordinator for bygherren kan CreceaJoblife bidrage til:

• Under projekteringen som arbejdsmiljøkoordinator P at skabe fundamentet for en proaktiv og effektiv koordineringsindsats i byggefasen. Formålet er først og fremmest at analysere risikoen for ulykker og belastninger og i dialog med ingeniører og arkitekter at reducere eller helt fjerne disse risici. Samtidig sættes der fokus på logistik, tidsplaner og sikre arbejdsmetoder. Plan for Sikkerhed og Sundhed (PSS) udarbejdes bl.a. for at kommunikere krav og rollefordeling til entreprenørerne. Desuden er der fokus på arbejdsmiljøet i den senere drift af bygningen, som er en del af koordinatorens opgave.
• Som arbejdsmiljøkoordinator B i byggefasen at starte med målrettede opstartsaktiviteter, hvor rollefordeling og kommunikation afklares, så der etableres et tæt og tillidsfuldt samarbejde mellem alle byggeriet parter. Effektiv arbejdsmiljø koordinering tilpasses det enkelte projekt og indeholder fx afholdelse af koordinerende sikkerhedsmøder, udførelse af tilsyn/runderinger (bl.a. mønsterarbejdsplads), opfølgning på mål, afvikling af kampagner samt vedligeholdelse af byggeplads- og tidsplan.

CreceaJoblife bistår bygherrer med at sikre, at de kan leve op til deres ansvar, når de selv har opgaven som arbejdsmiljø koordinator eller har overdraget den til en entreprenør.

CreceaJoblife kan som auditor komme uanmeldt på byggepladsen eller auditere under projekteringsfasen. Auditeringen sker i et godt samarbejde med projektets arbejdsmiljøkoordinator, som også kan opnå fordele heraf. Behovet for auditering og kontrol er forskelligt, men bl.a. ved udenlandske entreprenører, som selv har en arbejdsmiljøkoordinator, kan en auditor med kendskab til dansk lovgivning og dansk kultur være en stor fordel for bygherrer.

Store projekter

Bygherren skal, ved store projekter, som defineres ved, at der er mere end 10 personer beskæftiget på samme tid fra min. 2 forskellige virksomheder på bygge- anlægspladsen, bl.a. sikre:

• At der udpeges en arbejdsmiljø koordinator til at koordinere sikkerhed og sundhed under projekteringen og under bygge- anlægsarbejdet, og at denne arbejdsmiljøkoordinator har de lovpligtige kvalifikationer og herunder den lovpligtige arbejdsmiljøkoordinatoruddannelse.
• At der udarbejdes en Plan for sikkerhed og sundhed ved særligt farligt arbejde (PSS).
• At der sker afgrænsning i forhold til omfang af og ansvar for fællesområder og fælles sikkerhedsforanstaltninger.
• At der holdes opstartsmøder samt sikkerhedsmøder (minimum hver 14. dag) og sikkerhedsrunderinger (minimum hver 14. dag).
• At arbejdsmiljø koordinator løbende er til stede og fører tilsyn.
• At der føres tilsyn og opfølgning i forhold til fællesområder og fælles sikkerhedsforanstaltninger.

Små projekter

Bygherren skal, bl.a. ved små bygge- og anlægsprojekter, som defineres ved, at der er mellem 2 og 4 personer på samme tid fra min. 2 forskellige virksomheder på bygge- anlægspladsen, udpege en arbejdsmiljø koordinator til at koordinere sikkerhed og sundhed under projekteringen og under byggearbejdet.

Ved de små projekter vil der typisk kun i begrænset omfang være behov for at koordinere for sikkerhed og sundhed udover den koordinering, der sker af rent byggetekniske årsager, og arbejdsmiljø koordinator kan fx varetages af en af håndværksmestrene på byggeriet. Hvis projektet omfatter særligt farligt arbejde, skal en arbejdsmiljø koordinator dog udarbejde en plan for sikkerhed og sundhed for dette arbejde.

Bygherren skal, ved de små bygge- og anlægsprojekter, bl.a. sikre:

• At der udpeges en arbejdsmiljø koordinator, som bl.a. skal have sagkyndig viden indenfor bygge- og anlæg og sikkerhed på pladserne.
• At der sker afgrænsning i forhold til omfang af og ansvar for fællesområder og fælles sikkerhedsforanstaltninger.
• At der udarbejdes en Plan for sikkerhed og sundhed ved særligt farligt arbejde (PSS).