Ergonomisk gennemgang

Ergonomiske løsninger handler om at tilpasse arbejdsforhold og -redskaber til medarbejderne, så belastninger mindskes og helbred fremmes. Det indebærer både forebyggelse af fysiske gener som smerter og belastningsskader og en forbedring af medarbejdernes generelle trivsel og produktivitet. Ergonomiske løsninger omfatter alt fra korrekt indretning af arbejdspladser, optimal brug af værktøjer og udstyr, til løbende vejledning og træning i hensigtsmæssige arbejdsstillinger og -vaner.

Ergonomi er ikke kun et spørgsmål om, at den enkelte medarbejder skal løfte eller sidde rigtigt. Det er nærmere et spørgsmål om at se på hele arbejdspladsen og arbejdsfunktionen. Derfor er CreceaJoblifes tilgang til ergonomiske udfordringer altid at undersøge en ergonomisk udfordring ”hele vejen rundt”, og dermed også spørge bredt ind til problemet. Det kan være spørgsmål som:

• Hvilke gener oplever medarbejderen?
• Oplever kollegaer de samme symptomer?
• Er der aflastende hjælpemidler?
• Hvad er der gjort for at mindske belastningerne?
• Er der variationsmuligheder i arbejdet?
• Giver forholdene anledning til ændringer i APVen?

CreceaJoblife arbejder ud fra nedenstående 4 hovedoverskrifter for netop at komme hele vejen rundt i den ergonomiske rådgivning:

1. Hvordan er arbejdspladsen indrettet?
2. Hvilke arbejdsbevægelser og -stillinger anvender medarbejderen?
3. Hvilke hjælpemidler bruger medarbejderen?
4. Hvordan er arbejdet organiseret? (variation, pauser, arbejdsopgaver)