Webinar: Trepartssamtalen – når trivsel og sygefravær skal løses i fællesskab

Hvad gør man som leder, HR eller arbejdsmiljøansvarlig, når en medarbejder mistrives, er i risiko for sygemelding eller skal tilbage efter et sygdomsforløb? 

Trepartssamtalen bringer medarbejder, leder og en psykologfaglig facilitator sammen om en struktureret dialog med fokus på trivsel, arbejdsevne og en bæredygtig vej videre.

Målet er at skabe fælles forståelse og konkrete aftaler, der kan forebygge længerevarende mistrivsel, understøtte fastholdelse og skabe bedre rammer for tilbagevenden til arbejde efter en sygemelding.  

På webinaret får du en kort introduktion til forskningen og praksis bag arbejdspladsinddragelse og trepartssamtaler.

Vi ser blandt andet på, hvorfor individuel behandling ikke altid kan stå alene, når målet også er at reducere sygefravær, og hvordan arbejdspladsrettede indsatser kan bidrage til en mere holdbar proces.  

Du får også konkrete eksempler på, hvad den gode dialog kan tage udgangspunkt i – blandt andet arbejdsopgaver, krav, indflydelse, forudsigelighed, støtte og midlertidige tilpasninger.