Høreskader kan opstå, når en person udsættes for vedvarende støj igennem længere tid. Støjens styrke og varighed har væsentlig betydning for risikoen for høreskader. Tinnitus er en hyppig følge af en høreskade.
Støj kan opleves generende afhængig af, hvilken type arbejdsplads og opgave man har. Generende og unødig støj kan virke stressende og give sig udslag i forhøjet blodtryk, diabetes, nedsat koncentrationsevne, træthed og andre symptomer på stresspåvirkninger.
Akustik i lokaler afhænger af overfladerne i lokalet og dets inventar – jo hårdere overflader, desto dårligere akustik. Hårde overflader kan få det generelle støjniveau til at stige.
I CreceaJoblife har vi omfattende erfaring med måling, vurdering og rådgivning omkring støj og akustik og i den sammenhæng også med akustik i lokaler med høje hygiejnekrav. I CreceaJoblife samarbejder vores arbejdsmiljøspecialister, akustikspecialister og vores processpecialister for at yde den bedste rådgivning.
I CreceaJoblife foretager vi bl.a. støjmålinger, støjkortlægninger og beregning af de ansattes støjbelastninger. På denne baggrund giver vi forslag til støjdæmpende foranstaltninger, herunder støjadfærd, kildedæmpning, adskillelse af støjende og ikke-støjende aktiviteter samt støjreduktion gennem fokus på støj i forbindelse med vedligeholdelse og indretning af produktionsområder.
Vi bidrager til arbejdet med at udarbejde støjpolitikker, spilleregler i storrumskontorer og handlingsplaner. I forbindelse med indkøb af maskiner og andet teknisk udstyr hjælper vi desuden med at udarbejde støjkrav til leverandører og bidrager dermed til at sikre, at der ikke indkøbes nye støjproblemer til virksomheden. Desuden er det en støjgennemgang, der kan indikere, om medarbejdere, der i deres arbejde bliver udsat for støj, skal have udført en høreprøve. Her kan du læse mere om CreceaJoblifes høreprøver.
Vær også opmærksom på, at hvid støj kan udgøre en sikkerheds- og sundhedsmæssig risiko, både pga. høje støjbelastninger eller generende støj, er der regler om, at en APV skal behandle særlige forhold. Læs mere om disse særlige APV forhold her.
Vi kan foretage målinger, beregne de akustiske forhold og vurdere, om de lever op til lovgivningen. Desuden rådgiver vi om konkrete løsninger i forbindelse med opsætning af akustiklofter, vægabsorbenter mv. både i eksisterende lokaler og ved nybyggeri. I samarbejde med vores processpecialister sikrer vi hygiejnerigtige løsninger.
Vi kan foretage vibrationsmålinger – hånd/arm samt helkrop – og rådgive om vibrationsdæmpende foranstaltninger.
Høreskader kan opstå, når en person udsættes for vedvarende støj igennem længere tid. Støjens styrke og varighed har væsentlig betydning for risikoen for høreskader. Tinnitus er en hyppig følge af en høreskade.
Støj kan opleves generende afhængig af, hvilken type arbejdsplads og opgave man har. Generende og unødig støj kan virke stressende og give sig udslag i forhøjet blodtryk, diabetes, nedsat koncentrationsevne, træthed og andre symptomer på stresspåvirkninger.
Akustik i lokaler afhænger af overfladerne i lokalet og dets inventar – jo hårdere overflader, desto dårligere akustik. Hårde overflader kan få det generelle støjniveau til at stige.
I CreceaJoblife har vi omfattende erfaring med måling, vurdering og rådgivning omkring støj og akustik og i den sammenhæng også med akustik i lokaler med høje hygiejnekrav. I CreceaJoblife samarbejder vores arbejdsmiljøspecialister, akustikspecialister og vores processpecialister for at yde den bedste rådgivning.
I CreceaJoblife foretager vi bl.a. støjmålinger, støjkortlægninger og beregning af de ansattes støjbelastninger. På denne baggrund giver vi forslag til støjdæmpende foranstaltninger, herunder støjadfærd, kildedæmpning, adskillelse af støjende og ikke-støjende aktiviteter samt støjreduktion gennem fokus på støj i forbindelse med vedligeholdelse og indretning af produktionsområder.
Vi bidrager til arbejdet med at udarbejde støjpolitikker, spilleregler i storrumskontorer og handlingsplaner. I forbindelse med indkøb af maskiner og andet teknisk udstyr hjælper vi desuden med at udarbejde støjkrav til leverandører og bidrager dermed til at sikre, at der ikke indkøbes nye støjproblemer til virksomheden. Desuden er det en støjgennemgang, der kan indikere, om medarbejdere, der i deres arbejde bliver udsat for støj, skal have udført en høreprøve. Her kan du læse mere om CreceaJoblifes høreprøver.
Vi kan foretage målinger, beregne de akustiske forhold og vurdere, om de lever op til lovgivningen. Vores konsulenter rådgiver desuden om akustik og støj i alle former for byggeri, ligesom vi rådgiver om konkrete løsninger i forbindelse med opsætning af akustiklofter, vægabsorbenter mv. både i eksisterende lokaler og ved nybyggeri. I samarbejde med vores processpecialister sikrer vi hygiejnerigtige løsninger.
Vi kan foretage vibrationsmålinger – hånd/arm samt helkrop – og rådgive om vibrationsdæmpende foranstaltninger.
Høretab som følge af arbejde i støjende omgivelser udvikler sig ofte gradvist, og en skadet hørelse kan ikke genskabes, når skaden først er sket. Derfor er forebyggelse afgørende på arbejdspladser, hvor medarbejdere udsættes for høje lydniveauer.
Den mest effektive måde at forebygge høretab på er at fjerne eller reducere støjen ved kilden. Det kan blandt andet ske ved at dæmpe støj fra maskiner, forbedre rummets akustik eller ændre arbejdsprocesser. Hvis støjen ikke kan fjernes, bør medarbejderne anvende egnede høreværn, og virksomheden skal sikre, at de bruges korrekt.
Regelmæssige høreundersøgelser – høretests – er også en vigtig del af forebyggelsen. De kan opdage begyndende høreskader i tide og gøre det muligt at sætte ind, før skaden udvikler sig. Sammen med en vurdering af støj- og akustikforholdene giver høreundersøgelser et godt grundlag for at beskytte medarbejdernes hørelse og leve op til arbejdsmiljølovgivningen. Hvis en medarbejder udsættes for støjbelastninger over henholdsvis 80 og 85 dB(A), er det lovpligtigt at tilbyde medarbejderne disse høretests.
Læs mere om vores høreundersøgelser her
Læs også denne artikel hvor du får gode råd til valg af høreværn.
Ønsker du at tale med en af vores konsulenter med speciale på området?